企業(yè)文化起來，厲害了，我的九喜！

發(fā)布時間：

2018-03-17

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

企業(yè)文化建設是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，企業(yè)文化建設是基于策劃學、傳播學的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。

“九喜人”座右銘：誠實、勤儉、學習、服從、堅持、完成。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當企業(yè)文化上升一定高度的時候這種規(guī)范就成生無形的約束力。

九喜企業(yè)愿景：百年九喜，百姓健康。高層能團結一心，實現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行的聚焦；中層能執(zhí)行方式和企業(yè)的運行方式一致，實現(xiàn)效能的聚焦；基層員工歸屬感增強，習得統(tǒng)一的認知方式和行為方式，為外界無法復制的核心能力。

九喜管理理念：以企業(yè)文化塑造團隊、以市場導向研發(fā)新品、以人才培養(yǎng)增強活力、以科學管理獲取效益。企業(yè)文化是一種粘合劑，把各個方面，各個層次的人都團結在本企業(yè)文化的周圍，對企業(yè)產生一種凝聚力和向心力，使職工個人思想和命運與企業(yè)的安危緊密聯(lián)系起來，使他們感到個人的工作、學習、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個集體，將企業(yè)是為自己最為神圣的東西，與企業(yè)同甘苦、共命運。

九喜企業(yè)目標：創(chuàng)新求精，步步為贏，邁上行業(yè)第一。企業(yè)文化給員工多重需要的滿足，并能用它的“軟約束”來調節(jié)各種不合理的需要。

九喜企業(yè)精神：創(chuàng)新、敬業(yè)。企業(yè)創(chuàng)新文化能力的高低決定企業(yè)的生死存亡，創(chuàng)新型人才成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，建立激發(fā)創(chuàng)新人才的企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍愈發(fā)重要。

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